Modello 231 e Codice Etico

Modello di Organizzazione e Gestione ex Dlgs 231/2001
AEC Illuminazione S.r.l. dal 08/01/2015 si è dotata di un Modello di Organizzazione e Gestione orientato ad assicurare condizioni di correttezza e trasparenza nella conduzione degli affari e delle attività aziendali (ai sensi di quanto previsto dal Decreto Legislativo 8 Giugno n.231 che ha introdotto un regime di responsabilità amministrativa - ma di fatto penale - a carico delle società).

Codice Etico
AEC ILLUMINAZIONE attraverso il Codice Etico dà evidenza della propria responsabilità etica e legale con principi che trovano applicazione a dipendenti, collaboratori e alla direzione aziendale.
Il Codice esprime l’insieme dei diritti, dei doveri e delle responsabilità della Società nei confronti dei “portatori d’interesse” (dipendenti, fornitori, clienti, Pubblica Amministrazione, soci, mercato finanziario, ecc...) al fine di assicurare condizioni di correttezza e trasparenza nella conduzione degli affari e delle attività aziendali.

Il Modello Organizzativo prevede che AEC Illuminazione S.r.l. dia comunicazione dei contenuti dello stesso ai propri partner commerciali. Vi invitiamo, pertanto, a scaricare e leggere i due documenti disponibili ai link sotto.

Segnalazione di Violazione al Modello di Organizzazione e Gestione ex D.Lgs. 231/2001
Le segnalazioni di violazione al Modello 231 possono essere inoltrate via posta elettronica a: odv@aecilluminazione.it

Modello Organizzativo ex Dlgs 231/2001

Codice Etico
Informazioni generali
AEC Illuminazione Srl
Via A.Righi, 4 – Z.I. Castelnuovo 52010
Subbiano (Ar)
Cap Soc € 1.560.000,00
Pec amministrazione@pec.aecilluminazione.it
Rea AR 72908 – CF/P.IVA Reg Impr AR n° 00343170510
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